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(Mainland China)
Ningbo Zeatle Import & Export Co. Ltd
Ningbo Zeatle Import & Export Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
48–72 h
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Société commerciale, Grossiste, Distributeur, Détaillant, Vendeur en ligne, Agent, Bureau d'achat
Années de travail avec Global Sources:
7 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Europe de l'Est
7yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Exportation de 20 millions de paires de chaussettes et de pantoufles aux États-Unis et en Europe chaque année
15 ans d'expérience dans l'industrie | Services OEM disponibles | Faible MOQ
Plus de 15 ans d'expérience dans les chaussettes, les pantoufles et les accessoires de mode de cadeau
Ningbo Zeatle Import & Export Co., Ltd est un fabricant et une société commerciale, spécialisée dans la conception, fabrication, commercialisation, et l'exportation de chaussettes et d'autres accessoires de mode cadeau. Nous sommes consacrés à fabriquer et exporter un large éventail d'accessoires de mode de cadeau, couvrant différents genres de chaussettes, de pantoufles, de chaussures, de chapeaux, d'écharpes, et de vêtements.
Nos avantages
Nous améliorons continuellement nos produits en nous procurant des matériaux haut de gamme, en adoptant des technologies de pointe et en développant des conceptions innovantes, tout en assurant une fonctionnalité sans compromis. Notre mission principale est de fournir des produits avec des prix compétitifs, une qualité fiable et une livraison ponctuelle, associés à un service client exceptionnel. Nous nous engageons à fournir aux clients une valeur optimale grâce à un équilibre de haute qualité et un service exceptionnel.
L'exportation de chaussettes et de pantoufles aux États-Unis et en Europe
Nous offrons des services personnalisés avec un faible MOQ, y compris le logo de marque et l'emballage. Veuillez nous envoyer des croquis, et nous concevrons pour vous. Chaque année, nous exportons 20 millions de paires de chaussettes et de pantoufles vers les USA et l'Europe. Les services d'OEM et d'OEM sont disponibles à nos clients.
N'hésitez pas à nous contacter
Nos produits de haute qualité et notre service de première qualité ont été très appréciés par les clients du monde entier. Nous essayons d'être les meilleurs et d'être meilleurs chaque jour. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.
Informations de base
Capital total
Choisissez de ne pas divulguer
Année de création
2007
Nombre total d’employés
10 à 19
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
Choisissez de ne pas divulguer
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
ZEATLE
Conditions de paiement
TT, LC at sight
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
宁波智拓进出口有限公司
Numéro d’immatriculation
91330203MA292TM84P
Adresse de domiciliation de la société
浙江省宁波市海曙区望春工业园区杉杉路169号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
800 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
12A04, North Building, Mengheng, No. 288, Xilu Road, Zhenhai District, Ningbo, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Notre usine est proche des ports de Ningbo et de Shanghai, ce qui facilite l'expédition et l'exportation.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Chaque étape de production sera strictement vérifiée par notre département de contrôle de qualité, ainsi notre chaussette et pantoufles sont en bon état pour l'exportation.
Procédures de contrôle qualité
Des matières premières aux produits finis, nous avons le personnel de contrôle de qualité connexe pour en être responsable, ainsi nos produits sont toujours de bonne qualité.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Pour les chaussettes, il existe différents styles: monocylindre et double cylindre, 84N, 96N, 108N, 120N, 168N, 144N et 200N qui peuvent répondre aux exigences des clients.
Procédures et pratiques
Afin de répondre à la demande des clients, nos chercheurs essaient toujours de leur mieux pour produire de nouveaux produits et ensuite les développer sur le marché.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No.169, Shanshan Road, Wangchun Industrial Park, Haishu District, Ningbo City, Zhejiang Province
Date de constitution
2017/07/24
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (investissement de personne physique ou holding)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Ningbo Haishu District Municipality
N° d’immatriculation
91330203MA292TM84P
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Shao Jianhuan
Champ d’activité
Auto-exploité ou agent de l'importation et l'exportation de biens et de la technologie, à l'exception des biens et des technologies qui sont restreints par l'État pour les opérations, ou interdit d'importation et d'exportation; commerce de gros et de détail de produits textiles, vêtements, accessoires vestimentaires, fournitures de bureau, outils de quincaillerie, papeterie et fournitures sportives, artisanat (Sauf l'ivoire et ses produits), les nécessités quotidiennes, les jouets, les produits en plastique, les machines et équipements, les matières premières et produits chimiques (sauf les produits chimiques dangereux), les composants électroniques, les produits électroniques, les matériaux métalliques et les produits agricoles primaires comestibles. (Les projets qui nécessitent une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés.)
Expiration du permis d’exploitation
9999/09/08
Actionnaires
Shao Jianhuan;Wei Dandan
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous pouvons fournir des échantillons de stock gratuits, mais le fret aérien recueille. Pour les nouveaux échantillons, nous facturerons certains frais et rembourserons après la commande.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous promettons de fournir des produits de bonne qualité et le meilleur service aux clients.
Services après-vente
Pour toute question ou problème, n'hésitez pas à contacter, nous serons responsables de nos produits.
E-mail du service clientèle
billy@zeatle.com
Salle de presse
Notre production couvre des chaussettes, des collants, des leggings, des chaussures de bébé, des chaussons de ballet et plus encore.
Gestion
Gestion de l'entreprise
Notre logo: produits de haute qualité et le meilleur service.
Personne à contacter
Ms.Wei, Sophia
Intitulé du poste
Directeur des ventes
Services de trading
Activités commerciales
Nous avons été dans l'exportation d'affaires plus de 10 ans.
Gamme de produits
Nos produits couvrent: chaussettes, collants, leggings, chaussures bébé et chaussons de ballet.
Services OEM
Nous fournissons l'OEM aux clients et pouvons produire basé sur la conception et l'illustration des clients.
Conditions de commande et de livraison minimum
La quantité minimale de commande et la date de livraison sont basées sur le style du produit.
Personnel et structure de gestion
Notre personnel est professionnel et avec de nombreuses années d'expérience dans l'exportation. Il y a différents départements responsables de nos affaires.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Nous sommes bons en anglais écrit et parlé, donc pour tout doute, n'hésitez pas à contacter.
Principaux acheteurs
Nos clients viennent de partout dans le monde, comme de l'Europe, les États-Unis, l'Australie et plus encore.
Principales marques commercialisées
ZEATLE
Principaux domaines d'expertise
Nous sommes capables de produire et d'exporter des chaussettes et des pantoufles. Nous offrons la meilleure qualité et service aux clients.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous pouvons produire des chaussettes en fonction de votre conception et de vos illustrations; Les étiquettes et l'emballage personnalisés sont également très bien. Nous avons également des concepteurs professionnels qui peuvent concevoir des chaussettes basées sur vos demandes.
Nombre de lignes de production
null
Taille de l’usine
800.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
150 à 199
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Matériaux/Composants utilisés
Il existe différents types de fils à choisir, tels que le coton, le coton organique, le bambou, le polyester, l'acrylique, etc.
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est
fashion accessories collection
Personnalisation
Nous faisons la conception adaptée aux besoins du client avec votre logo.
Avec votre conception et illustration, nous pouvons fournir le prix et l'échantillon pour votre référence.
Merci et en attente de votre réponse!
Avec votre conception et illustration, nous pouvons fournir le prix et l'échantillon pour votre référence.
Merci et en attente de votre réponse!
Petit moq
MOQ: basé sur votre condition
sample
Notre échantillon peut être envoyé pour vérifier la qualité!
Délai de livraison
En tant que votre demande
Expédition
Par mer ou par air, cela dépend de vos besoins.
Courrier: DHL, FedEX ou UPS
Courrier: DHL, FedEX ou UPS
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
12A04, bâtiment du nord, Mengheng, no. 288, route de Xilu, secteur de Zhenhai, Ningbo
Titre
Ms
Nom de la personne-ressource
Sophia Wei
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Info@zeatle.com
Nom de l'hôtel
Hôtel Prelude Ningbo Huafa
Adresse de l'hôtel
12A04, bâtiment du nord, Mengheng, no. 288, route de Xilu, secteur de Zhenhai, Ningbo
Hôtel Primary Tel
86-0574-83088888
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
Il est à 4,4 kilomètres de l'hôtel à l'aéroport, ce qui prendra environ 10,0 minutes.
Il est à 1,0 kilomètres de l'hôtel au bureau, ce qui prendra environ 2,0 minutes.
Il est à 1,0 kilomètres de l'hôtel à la CDB, ce qui prendra environ 2,0 minutes.
Il est à 1,0 kilomètres de l'hôtel au bureau, ce qui prendra environ 2,0 minutes.
Il est à 1,0 kilomètres de l'hôtel à la CDB, ce qui prendra environ 2,0 minutes.
Nos produits
Nos produits
Nous sommes une société commerciale qui se concentre principalement sur les chaussettes, les collants, les leggings, les chaussures de bébé, les chaussons de ballet et plus encore.
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